На тази страница последователно можете да намерите всички обществени поръчки, пуснати от Сдружение „Българска асоциация по водите – БАВ“ от 01.06.2026 г. към настоящия момент.
Проучване за наличието на данни и анализ на наличните такива за откриване на регистрирани и нерегистрирани палеоканали[1] и определяне на специфични зони за вземане на проби в област Видин
[1] Палеоканал е древно речно корито или воден път, който е съществувал в миналото, но днес вече не функционира като активно течение. Представлява „изоставен“ канал на река, поток или друг воден обект, запазен в геоложките и седиментните пластове.
Приложения – намиращи се в архива тук:
- Техническа спецификация
- Техническо предложение – образец
- Ценова оферта – образец
- Проект на договор
- Образец на декларация по чл. 12, ал. 1, т. 1
Публична обява от 14.07.2026 г.
Българска асоциация по водите (БАВ)
в качеството си на партньор по проект „UDIH 4 EU“, АДБФП № BG16RFPR002-1.002-0008-C04, финансиран по Програма „Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация“, Процедура BG16RFPR002-1.002 „Финансиране на избрани от Европейската комисия Европейски цифрови иновационни хъбове, отличени с „Печат за високи постижения“, финансиран по програма „Цифрова Европа“, набира кандидат за длъжността:
Специалист, развитие на работната сила (чрез идентифициране на потребностите от компетентности, мониторинг и оценка на обучителните дейности и анализ на въздействието им върху цифровата и зелената трансформация на организациите)
Код по НКПД: 2424-6003
Месторабота: гр. София
Вид на заетостта: Трудов договор
Основна цел на длъжността
Подпомага развитието на работната сила в ютилити сектора и публичните организации чрез идентифициране на потребностите от компетентности, мониторинг и оценка на обучителните дейности, анализ на постигнатите резултати и изготвяне на препоръки за повишаване на ефективността на програмите за развитие на умения, допринасящи за цифровата и зелената трансформация на организациите.
Основни задължения
- Организира и координира процеса по идентифициране на потребностите от знания, умения и компетентности на целевите групи чрез ежегодни проучвания и анализи.
- Анализира резултатите от проведените проучвания и изготвя аналитични доклади, оценки и препоръки за развитие на човешкия капитал.
- Разработва показатели, критерии и методики за мониторинг и оценка на ефективността на обучителните дейности.
- Проследява изпълнението на обучителните програми и извършва анализ на постигнатия напредък и въздействието върху развитието на компетентностите на участниците.
- Осъществява мониторинг и контрол върху качеството на обученията и предлага мерки за тяхното усъвършенстване.
- Участва в разработването и актуализирането на планове за кариерно развитие, професионално обучение и стажантски програми за студенти.
- Подготвя анализи, справки, доклади и предложения, свързани с изпълнението на дейностите по развитие на работната сила в рамките на проекта.
- Поддържа взаимодействие с университети, ВиК оператори, публични институции, обучителни организации и други заинтересовани страни при изпълнение на дейностите по проекта.
- Участва в подготовката на технически отчети и документация, необходими за изпълнението и отчитането на проект UDIH4EU.
- Изпълнява и други задачи, възложени от ръководителя на проекта, свързани с развитието на компетентностите и човешкия капитал.
Минимални изисквания към кандидатите
- Висше образование – образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или „магистър“.
- Най-малко 3 години професионален опит в областта на развитието на човешките ресурси, обучението, анализа, управлението на проекти или дейността на организации от публичния или ютилити сектор.
- Опит при анализиране, мониторинг или оценка на обучителни програми, политики или инициативи ще се счита за предимство.
- Добри аналитични умения и умения за изготвяне на доклади, анализи и препоръки.
- Отлични организационни и комуникационни умения.
- Много добра компютърна грамотност (MS Office).
Личностни качества
- Аналитично мислене;
- Умения за работа с данни и информация;
- Отговорност и инициативност;
- Умения за работа в екип;
- Добри комуникационни умения;
- Прецизност и ориентираност към постигане на резултати.
Българската асоциация по водите предлага
- Работа в национално и международно представена неправителствена организация.
- Участие в международен проект по програма „Цифрова Европа“.
- Възможност за професионално развитие и участие в инициативи, свързани с цифровата и зелената трансформация на ВиК сектора.
- Работа с национални и международни експерти и партньори.
- Конкурентно възнаграждение, съобразено с квалификацията и професионалния опит.
Необходими документи за кандидатстване
- Автобиография (CV);
- Копие от диплома за завършено висше образование;
- Документи, удостоверяващи професионален опит (при наличие).
Документите се подават в срок до 29.07.2026 г..
Само кандидатите, одобрени по документи, ще бъдат поканени на интервю.
Публична обява от 24.09.2026 г.
Българска асоциация по водите (БАВ)
в качеството си на партньор по проект „UDIH 4 EU“, АДБФП № BG16RFPR002-1.002-0008-C04, финансиран по Програма „Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация“, Процедура BG16RFPR002-1.002 „Финансиране на избрани от Европейската комисия Европейски цифрови иновационни хъбове, отличени с „Печат за високи постижения“, финансиран по програма „Цифрова Европа“, набира кандидат за длъжността:
Преподавател, център за професионално обучение“, код по НКПД: 2320-5009
за тема „Географски информационни системи (ГИС): обработка, използване, автоматизация и интелиджънс“
Информация за обучението:
- Тема: Географски информационни системи (ГИС) – обработка, използване, автоматизация и интелиджънс
- Продължителност: 12 учебни часа
- Изпълняваща организация: Българска асоциация по водите (БАВ)
- Формат: присъствено, онлайн или хибридно
- Цел: усвояване на основни умения за използване на ГИС за планиране, мониторинг и управление на ВиК инфраструктурата.
Съдържание на обучението:
- Основи на ГИС и картографиране на ВиК мрежи;
- Събиране, обработка и визуализиране на геопространствени данни;
- Работа с платформи като ArcGIS и QGIS за картографиране на водоснабдителни и канализационни мрежи;
- Анализ на данни за откриване на проблеми (например течове, запушвания);
- Възможности за интеграция на ГИС с други системи (SCADA, ERP, IoT).
Минимални изисквания към кандидатите:
- Образование – висше (геодезия, ГИС, информатика, инженерни или сходни специалности)
- Доказан опит с ГИС платформи (ArcGIS, QGIS или еквивалент)
- Опит в провеждане на обучения/лекции е предимство
- Познаване на спецификата на ВиК сектора е предимство
- Дигитална компетентност – Microsoft Office.
Необходими документи за кандидатстване:
- Автобиография;
- Копие на документ за придобито образование;
- Копия на документи, удостоверяващи професионалния опит;
- Кратко предложение за структурата и програмата на обучението (в рамките на 12 учебни часа);
- Копия на документи, удостоверяващи квалификация /при наличие на такава/.
Договорът за услугата ще е срочен – за периода на подготовката на учебните материали и провеждането на обучението, което е предвидено между средата на м. октомври и м. ноември 2026 г.
Документите се приемат по електронен път на e-mail: bwa.sofia@gmail.com до 18.00 часа на 5 октомври 2026 г.
Подборът ще се извърши по документи и събеседване.
За справка по въпроси, свързани с естеството на обучението: тел. 0882 371239.
Предоставянето на личните данни е доброволно, тяхното обработване, ползване в процеса по подбор и съхраняване ще се извършва в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни.
Българска асоциация по водите (БАВ)
в качеството си на партньор по проект „UDIH 4 EU“, АДБФП № BG16RFPR002-1.002-0008-C04, финансиран по Програма „Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация“, Процедура BG16RFPR002-1.002 „Финансиране на избрани от Европейската комисия Европейски цифрови иновационни хъбове, отличени с „Печат за високи постижения“, финансиран по програма „Цифрова Европа“, набира кандидат за длъжността:
Преподавател, център за професионално обучение“, код по НКПД: 2320-5009
за тема „Системи за клиентска информация и платформи за дистанционен достъп до услуги“
Информация за обучението:
Тема: Системи за клиентска информация и платформи за дистанционен достъп до услуги (тематично направление: Управление на промяната / Цифровизация, насочена към хората)
Продължителност: 12 учебни часа
Изпълняваща организация: Сдружение „Българска асоциация по водите – БАВ“
Формат: присъствено, онлайн или хибридно
Цел: придобиване на умения за ефективно използване на системи за клиентска информация (CIS), които да помогнат за увеличаване на удовлетвореността на клиентите, подобряване на бизнес резултатите и укрепване на конкурентоспособността на компанията.
Съдържание на обучението:
- Разбиране на същността и функциите на CIS;
- Оптимизиране на взаимодействията с клиентите;
- Използване на данни за вземане на информирани бизнес решения;
- Управление на клиентска база и сегментиране;
- Подобряване на клиентското преживяване;
- Автоматизация на процеси;
- Подобряване на маркетинговите кампании;
- Поддържане на висока степен на лоялност на клиентите;
- Разбиране на сигурността и защитата на данни;
- Интеграция с други системи;
- Екологични аспекти и принос към опазване на околната среда.
Минимални изисквания към кандидатите:
- Образование – висше (информатика, информационни технологии, икономика, маркетинг, инженерни или сходни специалности);
- Доказан опит с внедряване или използване на системи за клиентска информация, CRM или фактуриране, или в управлението на клиентското обслужване;
- Опит в провеждане на обучения/лекции е предимство;
- Познаване на спецификата на ВиК сектора е предимство;
- Дигитална компетентност – Microsoft Office.
Необходими документи за кандидатстване:
- Автобиография;
- Копие на документ за придобито образование;
- Копия на документи, удостоверяващи професионалния опит;
- Кратко предложение за структурата и програмата на обучението (в рамките на 12 учебни часа);
- Копия на документи, удостоверяващи квалификация /при наличие на такава/.
Одобреният кандидат ще подпише срочен трудов договор за периода на подготовката на учебните материали и провеждането на обучението, което е предвидено в периода от ноември 2026 до март 2027 г., вкл..
Дата на обявяване: 13.10.2026 г. Документите се приемат по електронен път на e-mail: bwa.sofia@gmail.com до 18.00 часа на 28 октомври 2026 г.
Подборът ще се извърши по документи и събеседване.
За справка по въпроси, свързани с естеството на обучението: тел. 0882 371239.
Предоставянето на личните данни е доброволно, тяхното обработване, ползване в процеса по подбор и съхраняване ще се извършва в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни.
Българска асоциация по водите (БАВ)
в качеството си на партньор по проект „UDIH 4 EU“, АДБФП № BG16RFPR002-1.002-0008-C04, финансиран по Програма „Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация“, Процедура BG16RFPR002-1.002 „Финансиране на избрани от Европейската комисия Европейски цифрови иновационни хъбове, отличени с „Печат за високи постижения“, финансиран по програма „Цифрова Европа“, набира кандидат за длъжността:
Преподавател, център за професионално обучение“, код по НКПД: 2320-5009
за тема „Изграждане на дигитални двойници“
Информация за обучението:
Тема: Изграждане на дигитални двойници (тематично направление: Цифрова стратегия)
Продължителност: 12 учебни часа
Изпълняваща организация: Сдружение „Българска асоциация по водите – БАВ“
Формат: присъствено, онлайн или хибридно
Цел: осигуряване на знания и умения за използване на цифрови двойници с цел подобряване на ефективността, иновациите и безопасността в различни индустриални контексти.
Съдържание на обучението:
- Разясняване на концепцията за цифрова трансформация в контекста на водния сектор;
- Представяне на новите технологии и тяхното приложение (например IoT, големи данни, изкуствен интелект и облачни услуги);
- Примери за успешни проекти за цифровизация в индустрията;
- Разбиране на концепцията за цифрови двойници;
- Практическо приложение в отрасъл ВиК;
- Придобиване на умения за работа с инструменти за симулации и анализ на данни;
- Оптимизация на процеси и предсказване на бъдещи събития;
- Интеграция на различни технологии;
- Създаване на иновации и нови бизнес модели;
- Сигурност и управление на данни;
- Екологични аспекти и принос към опазване на околната среда.
Минимални изисквания към кандидатите:
- Образование – висше (ВиК, хидротехника, информатика, инженерни или сходни специалности);
- Доказан опит в проекти за цифрова трансформация, цифрови двойници, симулационно моделиране или интеграция на IoT/SCADA системи;
- Опит в провеждане на обучения/лекции е предимство;
- Познаване на спецификата на ВиК сектора е предимство;
- Дигитална компетентност – Microsoft Office.
Необходими документи за кандидатстване:
- Автобиография;
- Копие на документ за придобито образование;
- Копия на документи, удостоверяващи професионалния опит;
- Кратко предложение за структурата и програмата на обучението (в рамките на 12 учебни часа);
- Копия на документи, удостоверяващи квалификация /при наличие на такава/.
Одобреният кандидат ще подпише срочен трудов договор за периода на подготовката на учебните материали и провеждането на обучението, което е предвидено в периода от ноември 2026 до март 2027 г., вкл..
Дата на обявяване: 13.10.2026 г. Документите се приемат по електронен път на e-mail: bwa.sofia@gmail.com до 18.00 часа на 28 октомври 2026 г.
Подборът ще се извърши по документи и събеседване.
За справка по въпроси, свързани с естеството на обучението: тел. 0882 371 239.
Предоставянето на личните данни е доброволно, тяхното обработване, ползване в процеса по подбор и съхраняване ще се извършва в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни.
Българска асоциация по водите (БАВ)
в качеството си на партньор по проект „UDIH 4 EU“, АДБФП № BG16RFPR002-1.002-0008-C04, финансиран по Програма „Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация“, Процедура BG16RFPR002-1.002 „Финансиране на избрани от Европейската комисия Европейски цифрови иновационни хъбове, отличени с „Печат за високи постижения“, финансиран по програма „Цифрова Европа“, набира кандидат за длъжността:
Преподавател, център за професионално обучение“, код по НКПД: 2320-5009
за тема „Анализ на данни“
Информация за обучението:
Тема: Анализ на данни (тематично направление: Събиране / управление / сигурност на данни)
Продължителност: 12 учебни часа
Изпълняваща организация: Сдружение „Българска асоциация по водите – БАВ“
Формат: присъствено, онлайн или хибридно
Цел: развитие на умения за обработка и анализ на големи данни с цел оптимизация на управлението на водоснабдяването и канализацията.
Съдържание на обучението:
- Разясняване на концепцията за цифрова трансформация в контекста на водния сектор;
- Представяне на новите технологии и тяхното приложение (например IoT, големи данни, изкуствен интелект и облачни услуги);
- Примери за успешни проекти за цифровизация в индустрията;
- Въведение в процесите на събиране на данни в различни области на водния сектор (например водоснабдяване, управление на отпадъчни води, мониторинг на качеството на водата и др.);
- Избор на подходящи методи и технологии за събиране на данни (сензори, измервателни устройства, IoT);
- Значение на качеството на данните и правилното им управление за ефективността на водните услуги;
- Основи на статистическата обработка на данни;
- Създаване и управление на бази данни;
- Принципи на вземане на решения въз основа на данни;
- Основи на анализа на данни (Big Data, машинно обучение и изкуствен интелект);
- Използване на аналитични инструменти за прогнозиране на потребностите от водоснабдяване.
Минимални изисквания към кандидатите:
- Образование – висше (информатика, математика, статистика, ВиК, инженерни или сходни специалности);
- Доказан опит в събирането, управлението и анализа на данни, включително работа с бази данни и аналитични инструменти;
- Опит в провеждане на обучения/лекции е предимство;
- Познаване на спецификата на ВиК сектора е предимство;
- Дигитална компетентност – Microsoft Office.
Необходими документи за кандидатстване:
- Автобиография;
- Копие на документ за придобито образование;
- Копия на документи, удостоверяващи професионалния опит;
- Кратко предложение за структурата и програмата на обучението (в рамките на 12 учебни часа);
- Копия на документи, удостоверяващи квалификация /при наличие на такава/.
Одобреният кандидат ще подпише срочен трудов договор – за периода на подготовката на учебните материали и провеждането на обучението, което е предвидено в периода от ноември 2026 до март 2027 г., вкл..
Дата на обявяване: 13.10.2026 г. Документите се приемат по електронен път на e-mail: bwa.sofia@gmail.com до 18.00 часа 28 октомври 2026 г.
Подборът ще се извърши по документи и събеседване.
За справка по въпроси, свързани с естеството на обучението: тел. 0882 371 239.
Предоставянето на личните данни е доброволно, тяхното обработване, ползване в процеса по подбор и съхраняване ще се извършва в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни.