На тази страница последователно можете да намерите всички обществени поръчки, пуснати от Сдружение „Българска асоциация по водите – БАВ“ от 01.06.2026 г. към настоящия момент.

Проучване за наличието на данни и анализ на наличните такива за откриване на регистрирани и нерегистрирани палеоканали[1] и определяне на специфични зони за вземане на проби в област Видин

[1] Палеоканал е древно речно корито или воден път, който е съществувал в миналото, но днес вече не функционира като активно течение. Представлява „изоставен“ канал на река, поток или друг воден обект, запазен в геоложките и седиментните пластове.

Приложения – намиращи се в архива тук:

  1. Техническа спецификация
  2. Техническо предложение – образец
  3. Ценова оферта – образец
  4. Проект на договор
  5. Образец на декларация по чл. 12, ал. 1, т. 1

Публична обява от 14.07.2026 г.

Българска асоциация по водите (БАВ)

в качеството си на партньор по проект „UDIH 4 EU“, АДБФП № BG16RFPR002-1.002-0008-C04, финансиран по Програма „Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация“, Процедура BG16RFPR002-1.002 „Финансиране на избрани от Европейската комисия Европейски цифрови иновационни хъбове, отличени с „Печат за високи постижения“, финансиран по програма „Цифрова Европа“, набира кандидат за длъжността:

Специалист, развитие на работната сила (чрез идентифициране на потребностите от компетентности, мониторинг и оценка на обучителните дейности и анализ на въздействието им върху цифровата и зелената трансформация на организациите)

Код по НКПД: 2424-6003

Месторабота: гр. София

Вид на заетостта: Трудов договор

Основна цел на длъжността

Подпомага развитието на работната сила в ютилити сектора и публичните организации чрез идентифициране на потребностите от компетентности, мониторинг и оценка на обучителните дейности, анализ на постигнатите резултати и изготвяне на препоръки за повишаване на ефективността на програмите за развитие на умения, допринасящи за цифровата и зелената трансформация на организациите.

Основни задължения

  • Организира и координира процеса по идентифициране на потребностите от знания, умения и компетентности на целевите групи чрез ежегодни проучвания и анализи.
  • Анализира резултатите от проведените проучвания и изготвя аналитични доклади, оценки и препоръки за развитие на човешкия капитал.
  • Разработва показатели, критерии и методики за мониторинг и оценка на ефективността на обучителните дейности.
  • Проследява изпълнението на обучителните програми и извършва анализ на постигнатия напредък и въздействието върху развитието на компетентностите на участниците.
  • Осъществява мониторинг и контрол върху качеството на обученията и предлага мерки за тяхното усъвършенстване.
  • Участва в разработването и актуализирането на планове за кариерно развитие, професионално обучение и стажантски програми за студенти.
  • Подготвя анализи, справки, доклади и предложения, свързани с изпълнението на дейностите по развитие на работната сила в рамките на проекта.
  • Поддържа взаимодействие с университети, ВиК оператори, публични институции, обучителни организации и други заинтересовани страни при изпълнение на дейностите по проекта.
  • Участва в подготовката на технически отчети и документация, необходими за изпълнението и отчитането на проект UDIH4EU.
  • Изпълнява и други задачи, възложени от ръководителя на проекта, свързани с развитието на компетентностите и човешкия капитал.

Минимални изисквания към кандидатите

  • Висше образование – образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или „магистър“.
  • Най-малко 3 години професионален опит в областта на развитието на човешките ресурси, обучението, анализа, управлението на проекти или дейността на организации от публичния или ютилити сектор.
  • Опит при анализиране, мониторинг или оценка на обучителни програми, политики или инициативи ще се счита за предимство.
  • Добри аналитични умения и умения за изготвяне на доклади, анализи и препоръки.
  • Отлични организационни и комуникационни умения.
  • Много добра компютърна грамотност (MS Office).

Личностни качества

  • Аналитично мислене;
  • Умения за работа с данни и информация;
  • Отговорност и инициативност;
  • Умения за работа в екип;
  • Добри комуникационни умения;
  • Прецизност и ориентираност към постигане на резултати.

Българската асоциация по водите предлага

  • Работа в национално и международно представена неправителствена организация.
  • Участие в международен проект по програма „Цифрова Европа“.
  • Възможност за професионално развитие и участие в инициативи, свързани с цифровата и зелената трансформация на ВиК сектора.
  • Работа с национални и международни експерти и партньори.
  • Конкурентно възнаграждение, съобразено с квалификацията и професионалния опит.

Необходими документи за кандидатстване

  • Автобиография (CV);
  • Копие от диплома за завършено висше образование;
  • Документи, удостоверяващи професионален опит (при наличие).

Документите се подават в срок до 29.07.2026 г..

Само кандидатите, одобрени по документи, ще бъдат поканени на интервю.

Публична обява от 24.09.2026 г.

Българска асоциация по водите (БАВ)

в качеството си на партньор по проект „UDIH 4 EU“, АДБФП № BG16RFPR002-1.002-0008-C04, финансиран по Програма „Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация“, Процедура BG16RFPR002-1.002 „Финансиране на избрани от Европейската комисия Европейски цифрови иновационни хъбове, отличени с „Печат за високи постижения“, финансиран по програма „Цифрова Европа“, набира кандидат за длъжността:

Преподавател, център за професионално обучение“, код по НКПД: 2320-5009

за тема „Географски информационни системи (ГИС): обработка, използване, автоматизация и интелиджънс“

Информация за обучението:

  • Тема: Географски информационни системи (ГИС) – обработка, използване, автоматизация и интелиджънс
  • Продължителност: 12 учебни часа
  • Изпълняваща организация: Българска асоциация по водите (БАВ)
  • Формат: присъствено, онлайн или хибридно
  • Цел: усвояване на основни умения за използване на ГИС за планиране, мониторинг и управление на ВиК инфраструктурата.

Съдържание на обучението:

  • Основи на ГИС и картографиране на ВиК мрежи;
  • Събиране, обработка и визуализиране на геопространствени данни;
  • Работа с платформи като ArcGIS и QGIS за картографиране на водоснабдителни и канализационни мрежи;
  • Анализ на данни за откриване на проблеми (например течове, запушвания);
  • Възможности за интеграция на ГИС с други системи (SCADA, ERP, IoT).

Минимални изисквания към кандидатите:

  • Образование – висше (геодезия, ГИС, информатика, инженерни или сходни специалности)
  • Доказан опит с ГИС платформи (ArcGIS, QGIS или еквивалент)
  • Опит в провеждане на обучения/лекции е предимство
  • Познаване на спецификата на ВиК сектора е предимство
  • Дигитална компетентност – Microsoft Office.

Необходими документи за кандидатстване:

  • Автобиография;
  • Копие на документ за придобито образование;
  • Копия на документи, удостоверяващи професионалния опит;
  • Кратко предложение за структурата и програмата на обучението (в рамките на 12 учебни часа);
  • Копия на документи, удостоверяващи квалификация /при наличие на такава/.

Договорът за услугата ще е срочен – за периода на подготовката на учебните материали и провеждането на обучението, което е предвидено между средата на м. октомври и м. ноември 2026 г.

Документите се приемат по електронен път на e-mail: bwa.sofia@gmail.com до 18.00 часа на 5 октомври 2026 г.

Подборът ще се извърши по документи и събеседване.

За справка по въпроси, свързани с естеството на обучението: тел. 0882 371239.

Предоставянето на личните данни е доброволно, тяхното обработване, ползване в процеса по подбор и съхраняване ще се извършва в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни.

Българска асоциация по водите (БАВ)

в качеството си на партньор по проект „UDIH 4 EU“, АДБФП № BG16RFPR002-1.002-0008-C04, финансиран по Програма „Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация“, Процедура BG16RFPR002-1.002 „Финансиране на избрани от Европейската комисия Европейски цифрови иновационни хъбове, отличени с „Печат за високи постижения“, финансиран по програма „Цифрова Европа“, набира кандидат за длъжността:

Преподавател, център за професионално обучение“, код по НКПД: 2320-5009

за тема „Системи за клиентска информация и платформи за дистанционен достъп до услуги“

Информация за обучението:

Тема: Системи за клиентска информация и платформи за дистанционен достъп до услуги (тематично направление: Управление на промяната / Цифровизация, насочена към хората)

Продължителност: 12 учебни часа

Изпълняваща организация: Сдружение „Българска асоциация по водите – БАВ“

Формат: присъствено, онлайн или хибридно

Цел: придобиване на умения за ефективно използване на системи за клиентска информация (CIS), които да помогнат за увеличаване на удовлетвореността на клиентите, подобряване на бизнес резултатите и укрепване на конкурентоспособността на компанията.

Съдържание на обучението:

  • Разбиране на същността и функциите на CIS;
  • Оптимизиране на взаимодействията с клиентите;
  • Използване на данни за вземане на информирани бизнес решения;
  • Управление на клиентска база и сегментиране;
  • Подобряване на клиентското преживяване;
  • Автоматизация на процеси;
  • Подобряване на маркетинговите кампании;
  • Поддържане на висока степен на лоялност на клиентите;
  • Разбиране на сигурността и защитата на данни;
  • Интеграция с други системи;
  • Екологични аспекти и принос към опазване на околната среда.

Минимални изисквания към кандидатите:

  • Образование – висше (информатика, информационни технологии, икономика, маркетинг, инженерни или сходни специалности);
  • Доказан опит с внедряване или използване на системи за клиентска информация, CRM или фактуриране, или в управлението на клиентското обслужване;
  • Опит в провеждане на обучения/лекции е предимство;
  • Познаване на спецификата на ВиК сектора е предимство;
  • Дигитална компетентност – Microsoft Office.

Необходими документи за кандидатстване:

  • Автобиография;
  • Копие на документ за придобито образование;
  • Копия на документи, удостоверяващи професионалния опит;
  • Кратко предложение за структурата и програмата на обучението (в рамките на 12 учебни часа);
  • Копия на документи, удостоверяващи квалификация /при наличие на такава/.

Одобреният кандидат ще подпише срочен трудов договор за периода на подготовката на учебните материали и провеждането на обучението, което е предвидено в периода от ноември 2026 до март 2027 г., вкл..

Дата на обявяване: 13.10.2026 г. Документите се приемат по електронен път на e-mail: bwa.sofia@gmail.com до 18.00 часа на 28 октомври 2026 г.

Подборът ще се извърши по документи и събеседване.

За справка по въпроси, свързани с естеството на обучението: тел. 0882 371239.

Предоставянето на личните данни е доброволно, тяхното обработване, ползване в процеса по подбор и съхраняване ще се извършва в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни.

Българска асоциация по водите (БАВ)

в качеството си на партньор по проект „UDIH 4 EU“, АДБФП № BG16RFPR002-1.002-0008-C04, финансиран по Програма „Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация“, Процедура BG16RFPR002-1.002 „Финансиране на избрани от Европейската комисия Европейски цифрови иновационни хъбове, отличени с „Печат за високи постижения“, финансиран по програма „Цифрова Европа“, набира кандидат за длъжността:

Преподавател, център за професионално обучение“, код по НКПД: 2320-5009

за тема „Изграждане на дигитални двойници“

Информация за обучението:

Тема: Изграждане на дигитални двойници (тематично направление: Цифрова стратегия)

Продължителност: 12 учебни часа

Изпълняваща организация: Сдружение „Българска асоциация по водите – БАВ“

Формат: присъствено, онлайн или хибридно

Цел: осигуряване на знания и умения за използване на цифрови двойници с цел подобряване на ефективността, иновациите и безопасността в различни индустриални контексти.

Съдържание на обучението:

  • Разясняване на концепцията за цифрова трансформация в контекста на водния сектор;
  • Представяне на новите технологии и тяхното приложение (например IoT, големи данни, изкуствен интелект и облачни услуги);
  • Примери за успешни проекти за цифровизация в индустрията;
  • Разбиране на концепцията за цифрови двойници;
  • Практическо приложение в отрасъл ВиК;
  • Придобиване на умения за работа с инструменти за симулации и анализ на данни;
  • Оптимизация на процеси и предсказване на бъдещи събития;
  • Интеграция на различни технологии;
  • Създаване на иновации и нови бизнес модели;
  • Сигурност и управление на данни;
  • Екологични аспекти и принос към опазване на околната среда.

Минимални изисквания към кандидатите:

  • Образование – висше (ВиК, хидротехника, информатика, инженерни или сходни специалности);
  • Доказан опит в проекти за цифрова трансформация, цифрови двойници, симулационно моделиране или интеграция на IoT/SCADA системи;
  • Опит в провеждане на обучения/лекции е предимство;
  • Познаване на спецификата на ВиК сектора е предимство;
  • Дигитална компетентност – Microsoft Office.

Необходими документи за кандидатстване:

  • Автобиография;
  • Копие на документ за придобито образование;
  • Копия на документи, удостоверяващи професионалния опит;
  • Кратко предложение за структурата и програмата на обучението (в рамките на 12 учебни часа);
  • Копия на документи, удостоверяващи квалификация /при наличие на такава/.

Одобреният кандидат ще подпише срочен трудов договор за периода на подготовката на учебните материали и провеждането на обучението, което е предвидено в периода от ноември 2026 до март 2027 г., вкл..

Дата на обявяване: 13.10.2026 г. Документите се приемат по електронен път на e-mail: bwa.sofia@gmail.com до 18.00 часа на 28 октомври 2026 г.

Подборът ще се извърши по документи и събеседване.

За справка по въпроси, свързани с естеството на обучението: тел. 0882 371 239.

Предоставянето на личните данни е доброволно, тяхното обработване, ползване в процеса по подбор и съхраняване ще се извършва в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни.

Българска асоциация по водите (БАВ)

в качеството си на партньор по проект „UDIH 4 EU“, АДБФП № BG16RFPR002-1.002-0008-C04, финансиран по Програма „Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация“, Процедура BG16RFPR002-1.002 „Финансиране на избрани от Европейската комисия Европейски цифрови иновационни хъбове, отличени с „Печат за високи постижения“, финансиран по програма „Цифрова Европа“, набира кандидат за длъжността:

Преподавател, център за професионално обучение“, код по НКПД: 2320-5009

за тема „Анализ на данни“

Информация за обучението:

Тема: Анализ на данни (тематично направление: Събиране / управление / сигурност на данни)

Продължителност: 12 учебни часа

Изпълняваща организация: Сдружение „Българска асоциация по водите – БАВ“

Формат: присъствено, онлайн или хибридно

Цел: развитие на умения за обработка и анализ на големи данни с цел оптимизация на управлението на водоснабдяването и канализацията.

Съдържание на обучението:

  • Разясняване на концепцията за цифрова трансформация в контекста на водния сектор;
  • Представяне на новите технологии и тяхното приложение (например IoT, големи данни, изкуствен интелект и облачни услуги);
  • Примери за успешни проекти за цифровизация в индустрията;
  • Въведение в процесите на събиране на данни в различни области на водния сектор (например водоснабдяване, управление на отпадъчни води, мониторинг на качеството на водата и др.);
  • Избор на подходящи методи и технологии за събиране на данни (сензори, измервателни устройства, IoT);
  • Значение на качеството на данните и правилното им управление за ефективността на водните услуги;
  • Основи на статистическата обработка на данни;
  • Създаване и управление на бази данни;
  • Принципи на вземане на решения въз основа на данни;
  • Основи на анализа на данни (Big Data, машинно обучение и изкуствен интелект);
  • Използване на аналитични инструменти за прогнозиране на потребностите от водоснабдяване.

Минимални изисквания към кандидатите:

  • Образование – висше (информатика, математика, статистика, ВиК, инженерни или сходни специалности);
  • Доказан опит в събирането, управлението и анализа на данни, включително работа с бази данни и аналитични инструменти;
  • Опит в провеждане на обучения/лекции е предимство;
  • Познаване на спецификата на ВиК сектора е предимство;
  • Дигитална компетентност – Microsoft Office.

Необходими документи за кандидатстване:

  • Автобиография;
  • Копие на документ за придобито образование;
  • Копия на документи, удостоверяващи професионалния опит;
  • Кратко предложение за структурата и програмата на обучението (в рамките на 12 учебни часа);
  • Копия на документи, удостоверяващи квалификация /при наличие на такава/.

Одобреният кандидат ще подпише срочен трудов договор – за периода на подготовката на учебните материали и провеждането на обучението, което е предвидено в периода от ноември 2026 до март 2027 г., вкл..

Дата на обявяване: 13.10.2026 г. Документите се приемат по електронен път на e-mail: bwa.sofia@gmail.com до 18.00 часа 28 октомври 2026 г.

Подборът ще се извърши по документи и събеседване.

За справка по въпроси, свързани с естеството на обучението: тел. 0882 371 239.

Предоставянето на личните данни е доброволно, тяхното обработване, ползване в процеса по подбор и съхраняване ще се извършва в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни.